ビジネス英語、今回は、「就職」です。
*就職活動 = job hunting
*面接 = interview
*履歴書 = resume
*採用担当者 = recruiter
*雇う、雇用する = employ, hire
*会社説明会 = information seminar
*奨励金、物 = incentives
*求人広告 = help-wanted ads
*応募者 = applicant, candidate
アメリカの学生は、就職活動は卒業後にするのが普通だそうです。
ちなみに、「インタビュー」の語源はフランス語にあり、"to meet one another"を意味する、"entrevue"から来ているのだとか。"inter"は「相互」、viewは「見る」という意味。
レジュメも、フランス語から輸入された言葉。海外の履歴書は、日本と違って、パソコンで作って、形式やデザインも人それぞれ。作成の段階から、センスが問われていたりするようです。
「リクルーター」は、本来は軍事用語、野球用語で、才能のある人材を探して採用する人を指します。"headhunter"も同様の意味で、特にふりーらんすのヘッドハンターやヘッドハンティング企業を指すそうです。
「employ」は、ラテン語で"involved"を意味する"implicor"から来た言葉だそう。
会話では、"hire"のほうがよく使われるようです。
派生語:employer = 上司、会社、雇用主 / employee = 社員、従業員
"incentives"は、一般的には業績が 良かった時に出される特別手当や奨励物を指すのですが、採用時の待遇面の好条件<有給休暇の日数や福利厚生など)を表すこともあるそうです。
日本と違い、就職活動の決まった時期がないアメリカでは、企業の多くは、求人広告を、新聞の"classified"欄に募集広告を出すのだとか。
"applicant"は、"apply"(申し込む、応募する)の派生語。
(出典『NOVA STATION 1999.9)
今回は、覚えやすそうな単語が並んだ気も!
では、また〜
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